1. 予約ニュース、最初のグローバルを含めてどこまで行くんですか?

世界最大の資産運用会社ブラックロック（BlackRock）が暗号資産事業拡大のための人材採用に乗り出した。現物ビットコイン上場投資信託（ETF）の上場とイーサリアムベースのトークン化ファンド運用に続き、デジタル資産組織を本格的に拡大する段階に入ったと評価されている。

24日（現地時間）、CryptoNewsの報道によると、ブラックロックはニューヨーク、ロンドン、シンガポールを中心にデジタル資産関連の新しい職務を多数公表した。ロバート・ミチニック（Robert Mitchnick）ブラックロック デジタル資産責任者は「最近ブラックロックはトークン化とステーブルコイン、暗号資産市場構造全般を網羅する組織拡大のために多数のリーダーシップポジションを採用している」と述べた。

採用情報によれば職務はジュニア級から上級幹部まで幅広く構成されている。プロダクト戦略やリサーチ、ファンドサービス、規制およびコンプライアンスなど暗号資産事業全般を網羅する役割が含まれる。特に欧州およびアジア市場を担当するグローバル職務の比重が目立つ。

ニューヨークでは最高位職であるマネージングディレクターの採用が進行中だ。該当ポジションの年収レンジは270,000ドルから350,000ドルと提示されており、暗号資産やステーブルコイン、トークン化に関連する全社的なデジタル資産戦略を総括する役割を担う。

シンガポールではアジア太平洋地域のデジタル資産戦略を総括するマネージングディレクターを募集している。該当職務は数年にわたる事業計画の策定や規制当局との連携、銀行やブローカー、暗号資産取引所、フィンテックプラットフォームを通じた流通戦略の設計を含む。ブラックロックはこれとともにトークン化関連のファンドサービスや金融犯罪対策、欧州・中東・アフリカ（EMEA）地域の法務人員も拡充している。

今回の採用はブラックロックが暗号資産を伝統的なポートフォリオに取り込むうえで主導的な役割を果たしてきた後に行われた。ブラックロックは現物ビットコインETFを通じて機関資金の流入を促し、イーサリアムネットワーク上では機関向けトークン化流動性ファンドBUIDLを立ち上げ、オンチェーン金融へと領域を拡大した。

ブラックロックはiシェアーズ・ビットコイン・トラストを2025年の主要投資テーマの一つとして挙げ、短期国債や大型テクノロジー株のバスケットとともに言及した。BUIDLファンドは最近バイナンスで担保として採用され、トークン化された国債が機関金融インフラに組み込まれる事例としても注目された。業界では今回の人員拡充は暗号資産を一過性の投資テーマではなく長期的な金融インフラとして定着させるための布石だという分析が出ている。