2.予約ニュース 第一回 グローバルを含め どこまで行くのですか?

世界最大の資産運用会社、ブラックロック(BlackRock)が暗号資産事業拡大のための人材採用に乗り出した。現物ビットコイン上場投資信託(ETF)の発売とイーサリアム基盤のトークン化ファンド運用に続き、デジタル資産組織を本格的に拡大する段階に入ったとの評価だ。

24日(現地時間)クリプトニュースの報道によれば、ブラックロックはニューヨークとロンドン、シンガポールを中心にデジタル資産関連の新規職務を多数公示した。ロバート・ミチニック(Robert Mitchnick)ブラックロック デジタル資産総括は「最近ブラックロックはトークン化とステーブルコイン、暗号資産市場構造全般を網羅する組織拡大のために多数のリーダーシップポジションを採用中」と述べた。

採用公示によると職務はジュニア級から上級幹部まで幅広く構成されている。プロダクト戦略とリサーチ、ファンドサービス、規制およびコンプライアンスなど暗号資産事業全般を包括する役割が含まれる。特に欧州とアジア市場を担当するグローバル職務の比重が目立つ。

ニューヨークでは最高位職であるマネージングディレクターの採用が進行中だ。当該ポジションの年俸範囲は27万ドルから35万ドルと提示され、暗号資産とステーブルコイン、トークン化と連携した全社的なデジタル資産戦略を総括する役割を担う。

シンガポールではアジア太平洋地域のデジタル資産戦略を総括するマネージングディレクターを募集している。当該職務は多年にわたる事業計画の策定と規制当局との協業、銀行やブローカー、暗号資産取引所、フィンテックプラットフォームを通じた流通戦略設計を含む。ブラックロックはこれとともにトークン化関連のファンドサービスと金融犯罪対応、ヨーロッパ・中東・アフリカ(EMEA)地域の法務人材も拡充している。

今回の採用はブラックロックが暗号資産を伝統的なポートフォリオに取り込むことに主導的役割を果たしてきた後に行われた。ブラックロックは現物ビットコインETFを通じて機関資金の流入を促し、イーサリアムネットワーク上では機関向けトークン化流動性ファンドBUIDLを立ち上げ、オンチェーン金融へ領域を拡大した。

ブラックロックはアイシェアーズ・ビットコイン・トラストを2025年の主要投資テーマの一つとして挙げ、短期国債や大型テクノロジー株バスケットとともに言及した。BUIDLファンドは最近バイナンスで担保として採用され、トークン化された国債が機関金融インフラに組み込まれる事例としても注目された。業界では今回の人員拡充が暗号資産を一時的な投資テーマではなく長期の金融インフラとして定着させるための布石だという分析が出ている。